Арнольд добился значимых результатов в четырех сферах: спорт, бизнес, кино и политика. По ходу прочтения книги видно, как он ставил цели, усердно работал и, что самое важное, принимал четкие решения в соответствии со своими стремлениями.

Арнольд не раз отказывался от «хороших» предложений, потому что просто хорошей жизни ему было мало. Он хотел не соревноваться, не конкурировать и даже не побеждать. Он хотел доминировать во всех делах за которые брался.

Книги Талеба помогли мне по-новому посмотреть на мир. Я стал лучше фильтровать чушь, оценивать происходящие события, понимать работу любого рода систем и принимать решения. Концепция Антихрупкости и вовсе стала главным критерием проектов, которыми я занимаюсь.

Талеб пишет иронично и глубоко. Местами затянуто, но всегда с большим интересом. Именно от него я перенял главный совет по писательству: «Если автору не интересно писать главу, читателю будет не интересно ее читать».

В книге много советов (принципов) по достижению результатов, отношению к жизни и организации работы компании. На основе этих принципов автор построил компанию Bridgewater, которая сделала его одним из самых богатых и влиятельных людей мира.

Главный принцип книги – принять объективную реальность и работать с ней. Далио пишет: «Не стоит желать, чтобы реальность работала как-то по-другому или чтобы изменились ваши обстоятельства. Вместо этого примите существующую ситуацию и постарайтесь извлечь из нее максимум. В конце концов, в этом и есть смысл жизни».

Книга представляет собой сборник афоризмов, написанных римским императором во время военных походов. Прошло два тысячелетия, но они актуальны до сих пор.

Марк Аврелий пишет о работе, убеждениях, мнениях других людей, славе, жизни и смерти. Он много повторяется, слог непривычен и сложен для нашего времени, но редкие сильные мысли стоят прочтения.

Возможно, это самая глубокая книга, которую я читал.

Автор честно и подробно делится процессом построения своей компании, без сказочных историй, которые нам часто рассказывают медиа.

Книга показывает, что успешные компании строятся не с помощью готовых решений из бизнес-книг, а благодаря настойчивости и умению признать проблему, предложить решение и взять ответственность за его реализацию.